Depuis 1902, l’innovation est un pilier essentiel de la stratégie de croissance durable
d’Air Liquide qu’il s’agisse d’innovation technologique ou de solution innovante permettant de répondre aux exigences de ses clients
Favoriser la diversité, le développement de chacun
Parité Homme-Femme atteinte en 2009 au comité de Direction
Signature en novembre 2006 d’un accord favorisant l’emploi de personnes handicapées : objectifs en CDI, en stages, collaborations avec des Centres d’Aide par le Travail, sensibilisation interne.
Préserver la vie et l’environnement
Assurer la sécurité des personnes, maîtriser les risques industriels, contribuer à la préservation de l’environnement en économisant l’énergie
75% des chauffeurs sont formés à l’éco-conduite
L’organisation d’assistance technique 24H/24 satisfait 96 % des clients concernés.
Créer de la valeur, innover pour demain
Apporter des solutions innovantes adaptées aux évolutions des établissements de soins en développant l’activité et la performance de l’entreprise.
